ค่าชดเชยเลิกจ้าง
สนช ผ่านกฎหมายเพิ่มค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงาน 20 ปี ได้ 400 วัน
ที่กำหนดให้ “ให้ถือว่าเงินบำเหน็จนี้เป็นเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานด้วย” ก็ไม่มีผลให้เงินบำเหน็จ กลายเป็นค่าชดเชยไปได้ เมื่อจำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยยังไม่ได้จ่ายค่าชดเชยแก่โจทก์ ๔ ความเห็น ประเด็นที่
เว็บไซต์ ค่าชดเชยเลิกจ้าง ที่กำหนดให้ “ให้ถือว่าเงินบำเหน็จนี้เป็นเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานด้วย” ก็ไม่มีผลให้เงินบำเหน็จ กลายเป็นค่าชดเชยไปได้ เมื่อจำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยยังไม่ได้จ่ายค่าชดเชยแก่โจทก์ ๔ ความเห็น ประเด็นที่ จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงานตั้งแต่ 120 วัน ไม่เกิน 1 ปี ได้รับค่าชดเชยเป็นค่าจ้างอัตราสุดท้าย ไม่น้อยกว่า 30 วัน อายุงาน 1 ปี ไม่เกิน 3 ปี ได้รับค่าชดเชยเป็นค่าจ้างอัตราสุดท้าย ไม่น้อยกว่า 90 วัน อายุงาน 3 ปี
ค่าชดเชยเลิกจ้าง ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย กรณีเงินได้ที่ได้รับจากการเลิกจ้าง ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างเป็นเงิน อย่างไรก็ตาม ในส่วนของเงินค่าชดเชยที่ได้รับตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานสัญญาจ้าง การลดจำนวนคนทำงานได้กลายเป็นหนึ่งในทางออกของบริษัทหลาย ๆ แห่ง ท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจ ผันผวนแบบนี้ นั่นทำให้การเลิกจ้างกะทันหันที่ไม่เป็นธรรมเกิดขึ้นอยู่บ่อย ๆ ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร · 120 วัน - 1 ปี · 1
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
