ลาพักร้อน ลาป่วย ลากิจได้กี่วัน ตามกฎหมายแรงงาน
ลาพักร้อน ลาป่วย ลากิจได้กี่วัน ตามกฎหมายแรงงาน
การลากิจ มีอะไรบ้าง? · ลากิจเพื่อพาครอบครัวไปหาหมอตามนัด · ลากิจเพื่อไปเดินเรื่องเอกสารทางราชการต่างๆ ที่ส่วนใหญ่มักจะดำเนินการได้แค่วันจันทร์
ถ้าให้ work from temple ต้องได้ค่าแรง ติดกิจนิมนต์ เพราะช่วงเวลาที่ตนทำงาน ไม่ว่าจะลากิจ ลาป่วย และที่สำคัญ อีกไม่กี่วันก็จะมีเบบี๋ออกมาป่วนอีกหลายตัว
ลากิจได้กี่วัน – ข้าราชการที่ได้ลาคลอดบุตร ๙๐ วัน โดยได้รับเงินเดือนแล้ว มีสิทธิ์ลากิจ ส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตรไม่เกิน ๑๕๐ วันทาการ โดยไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือน
ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566 ลาออก #ทนายรณรงค์ #ลางาน #ลากิจ #ลา เปิดกฎหมายแรงงาน ลากิจกี่วัน ไม่โดนไล่ออก 2K เมื่อลูกจ้าง ขาด ลา มาสาย แล้วโดนหักเงิน นายจ้างทำแบบนี้ได้หรือเปล่า?
Regular
price
164.00 ฿ THB
Regular
price
164.00 ฿ THB
Sale
price
164.00 ฿ THB
Unit price
/
per